•  后勤保卫部是学院的后勤保障部门,主要负责为教学、科研和师生生活提供后勤保障和服务。在学院董事会和党委、行政的领导下,实行总经理负责制。其主要工作职责是:

        1、围绕两院发展,做好“三服务、两育人”的工作,为学校的改革与发展提供有力的后勤保障。

        2、按照后勤社会化改革要求,对后勤服务保障实体实行企业化、社会化管理,逐步形成自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的经营机制,实现规范的企业化管理。

        3、全面支持学院的教学和科研工作,维护学院的根本利益,承担学院后勤资产的保值和增值责任。

        4、做好固定资产日常管理,经营管理好学院的后勤资产,开发校园经济,努力创造良好的社会效益和经济效益。

        5、积极推进学院后勤服务社会化,为两院师生员工提供价廉质优的后勤服务。

        6、制定后勤部长远发展规划,人事、财务、分配等规章制度,并组织实施。

        7、按照现代企业管理制度,根据经济效益情况,行使员工收入的分配权和经济奖惩权,对中心主任及以下职位人事的聘用权。

        8、积极开拓对外经营市场,在学院的授权范围和所确定投资权限内进行项目开发和项目合作,增强自身生存能力。

        9、对员工进行思想教育和业务培训,不断提高员工队伍的综合素质,努力营造和谐的工作环境。

      10、抓好后勤部文化建设,牢固树立全心全意为师生员工服务的观念,全面提高工作效率和服务水平。


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